Tipologia	Decretazione
Numero	2026.0000113
Data	11/03/2026
Struttura Proponente	DRU
Oggetto	Impegno di spesa per Welfare aziendale 2026
Contenuto	VISTO l’art. 52 del CCNL dei Lavoratori dei Porti che prevede le materie oggetto di Contrattazione di II Livello; VISTA la Delibera del Comitato di Gestione n. 15 del 30 novembre 2023 con cui è stato recepito l’Accordo di II livello sottoscritto da Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Settentrionale e OO.SS. che prevede all’art. 7 un sistema di Welfare Aziendale nell’ambito delle politiche di gestione delle risorse umane attuate dall’Ente di conciliazione della vita sociale e lavorativa; CONSIDERATO che tale sistema di gestione dei flexible benefits è rappresentato da beni e/o servizi che il personale dipendente potrà utilizzare in considerazione delle proprie esigenze in tema di educazione, istruzione, ricreazione, assistenza sociale, sanitaria o di culto, di servizi di trasporto collettivo, di prestazioni erogate per frequenza di asili nido e colonie climatiche da parte dei familiari del dipendente, nonché borse di studio a favore del familiare medesimo, di assistenza sanitaria, secondo quanto previsto dagli artt. 51 e 100 del T.U.I.R.; VISTA la decretazione n. 2023.0000255 autorizzata il 19 maggio 2023 con la quale è stato disposto l’avvio della procedura di affidamento del servizio di gestione triennale del sistema di Welfare aziendale a favore dei dipendenti dell’Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Settentrionale - mediante procedura aperta ai sensi dell'art. 60, comma 2, del D.lgs. 50/2016, con aggiudicazione secondo il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa individuata sulla base del miglior rapporto qualità/prezzo, ai sensi dell’articolo 95, comma 2, del D.lgs. n. 50/2016 e la contestuale assunzione degli impegni di spesa necessari a darvi copertura; VISTA la decretazione n. 2024.0000046, autorizzata il 29 gennaio 2024 avente ad oggetto Welfare aziendale 2023-2025 che autorizzava la spesa complessiva del welfare aziendale per il periodo 2023-2025 di€ 468.000,00 per gli esercizi 2023, 2024 e 2025; VISTO il contratto d'appalto “Fornitura e gestione triennale del sistema di welfare aziendale a favore dei dipendenti dell’Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Settentrionale” di cui al Registro n.1938 di cui al prot. AdSPMAS n. 23835 del 20 dicembre 2023; VISTO l’art. 7 dell’Accordo Sindacale di Secondo livello, recepito con delibera del Comitato di gestione n. 15 del 30.11.2023, che disciplina l’ammontare del welfare wallet individuale; VISTO l’art. 1 dell’Accordo Sindacale di Secondo livello, recepito con delibera del Comitato di gestione n. 15 del 30.11.2023, che rinnova tacitamente l’accordo fino all’entrata in vigore del nuovo accordo; VISTA la Delibera n. 13 del Commissario Straordinario del 29/10/2025 - Bilancio di previsione per l’esercizio finanziario 2026 con allegati bilancio di previsione triennale 2026-2028 CONSIDERATE le spese già sostenute nel corso del 2023 per il sistema di Welfare aziendale nelle more del perfezionamento del nuovo affidamento e dell’approvazione della nuova contrattazione di II livello e tenuto conto degli elementi previsti dalla contrattazione vigente; PRESO ATTO che il Responsabile Unico del Procedimento per tale affidamento è da identificarsi nella persona della dott.ssa Simonetta Campanale, Area Risorse Umane, come indicato nella disposizione di servizio n.267 del 26.02.2026; DISPONE: di autorizzare la spesa complessiva del sistema di Welfare aziendale per l’esercizio 2026 per l’importo complessivo di € 146.000 che trova la seguente copertura: • € 44.200,00 nelle risorse già impegnate per l’esercizio 2026 con la decretazione n.255/2023; • € 101.800,00 in un nuovo impegno da registrare sullo stanziamento 2026 del cap. 112.23;
Spesa Prevista	146.000,00
Principali Documenti
Allegati	2026.0000113_decretazione.pdf