| Nome e Cognome | Estremi degli atti di conferimento | Curriculum Vitae | Compensi relativi al rapporto di lavoro | Dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione | Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico | Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico |
| dott. ing. Sebastiano Ferrara | Decreto n. 1128 del 17/06/2024 Allegato Atto di Conferimento | Curriculum Vitae | Come disposto dall'atto del Presidente ANAC del 12/10/2022 in merito alla richiesta di chiarimenti sugli obblighi di pubblicazione di cui all'art.14 del d.lgs.33/2013 si riporta quanto di seguito: "Per effetto dell'art.1, c. 16, del D.L. 31 dicembre 2020, n. 183, c.d. "Milleproroghe 2021", convertito in L. 26 febbraio 2021, n. 21, il termine del 31 dicembre 2020 è stato differito al 30 aprile 2021". Ad oggi il regolamento non è stato ancora emanato. Pertanto, l'Autorità è dell'avviso che, poiché la disciplina relativa alla pubblicazione è affidata ad un Regolamento del quale si attende ancora l'emanazione, è necessario attendere il perfezionamento del quadro normativo. Si precisa che il rapporto di lavoro dei dirigenti delle Autorità di Sistema Portuale è di tipo privatistico, come sancito dalla sentenza della Corte Costituzionale n. 133/2023, ed è regolato dall’accordo sottoscritto tra Assoporti e l’Organizzazione Sindacale Federmanager, che recepisce il contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti di azienda produttrici di beni e servizi, firmato tra Confindustria e Federmanager. ANNO 2025 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa SPESE DI VIAGGIO E MISSIONI: = € 3.329,07 (dato parziale in quanto anno in corso) ANNO 2024 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa SPESE DI VIAGGIO E MISSIONI: = € 0,00 Compensi relativi al rapporto di lavoro |
Nessun incarico Altri Incarichi | Insussistenza di cause di inconferibilità | Insussistenza di cause di incompatibilità |
| dott. ing. Giovanni Terranova | Decreto n. 692 del 29/10/2021 Allegato Atto di Conferimento | Curriculum Vitae | Come disposto dall'atto del Presidente ANAC del 12/10/2022 in merito alla richiesta di chiarimenti sugli obblighi di pubblicazione di cui all'art.14 del d.lgs.33/2013 si riporta quanto di seguito: "Per effetto dell'art.1, c. 16, del D.L. 31 dicembre 2020, n. 183, c.d. "Milleproroghe 2021", convertito in L. 26 febbraio 2021, n. 21, il termine del 31 dicembre 2020 è stato differito al 30 aprile 2021". Ad oggi il regolamento non è stato ancora emanato. Pertanto, l'Autorità è dell'avviso che, poiché la disciplina relativa alla pubblicazione è affidata ad un Regolamento del quale si attende ancora l'emanazione, è necessario attendere il perfezionamento del quadro normativo. Si precisa che il rapporto di lavoro dei dirigenti delle Autorità di Sistema Portuale è di tipo privatistico, come sancito dalla sentenza della Corte Costituzionale n. 133/2023, ed è regolato dall’accordo sottoscritto tra Assoporti e l’Organizzazione Sindacale Federmanager, che recepisce il contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti di azienda produttrici di beni e servizi, firmato tra Confindustria e Federmanager. ANNO 2025 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa SPESE DI VIAGGIO E MISSIONI = € 1.556,25 (dato parziale in quanto anno in corso) ANNO 2024 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa SPESE DI VIAGGIO E MISSIONI = € 0,00 ANNO 2023 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2022 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2021 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa Compensi relativi al rapporto di lavoro |
Nessun incarico Altri Incarichi | Insussistenza di cause di inconferibilità | Insussistenza di cause di incompatibilità |
| dott. Gianandrea Todesco | Decreto n. 975/2007 Allegato Atto di Conferimento | Curriculum Vitae | Come disposto dall'atto del Presidente ANAC del 12/10/2022 in merito alla richiesta di chiarimenti sugli obblighi di pubblicazione di cui all'art.14 del d.lgs.33/2013 si riporta quanto di seguito: "Per effetto dell'art.1, c. 16, del D.L. 31 dicembre 2020, n. 183, c.d. "Milleproroghe 2021", convertito in L. 26 febbraio 2021, n. 21, il termine del 31 dicembre 2020 è stato differito al 30 aprile 2021". Ad oggi il regolamento non è stato ancora emanato. Pertanto, l'Autorità è dell'avviso che, poiché la disciplina relativa alla pubblicazione è affidata ad un Regolamento del quale si attende ancora l'emanazione, è necessario attendere il perfezionamento del quadro normativo. Si precisa che il rapporto di lavoro dei dirigenti delle Autorità di Sistema Portuale è di tipo privatistico, come sancito dalla sentenza della Corte Costituzionale n. 133/2023, ed è regolato dall’accordo sottoscritto tra Assoporti e l’Organizzazione Sindacale Federmanager, che recepisce il contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti di azienda produttrici di beni e servizi, firmato tra Confindustria e Federmanager. ANNO 2025 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa SPESE DI VIAGGIO E MISSIONI = € 12.283,58 (dato parziale in quanto anno in corso) ANNO 2024 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa SPESE DI VIAGGIO E MISSIONI = € 744,49 ANNO 2023 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa SPESE DI VIAGGIO E MISSIONI = € 945,11 ANNO 2022 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2021 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2020 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2019 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2018 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2017 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2016 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = € 130.000,00 EMOLUMENTI DI RISULTATO = 16.745,00 (erogato a marzo 2017) ANNO 2015 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = € 130.000,00 EMOLUMENTI DI RISULTATO = € 16.320,00 (erogato ad aprile 2016) ANNO 2014 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = € 130.000,00 EMOLUMENTI DI RISULTATO = € 16.277,50 (erogato a maggio 2015) ANNO 2013 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = € 130.000,00 EMOLUMENTI DI RISULTATO = € 16.617,50 (erogato ad aprile 2014) La retribuzione di risultato, in applicazione del Protocollo d’intesa di rinnovo del C.C.N.L. dei dirigenti portuali del 24/3/2011, assorbe fino a concorrenza le eventuali somme spettanti per incentivi dovuti ai sensi dell’art. 92 del D.Lgs. n. 163/2006. Compensi relativi al rapporto di lavoro |
Presidente del Collegio dei Revisori del NAPA - Associazione dei Porti del Nord Adriatico. Compenso:€3.000,00 Presidente del Consiglio di Amministrazione presso VEMARS - Venice Maritime School soc. consortile. Non è previsto un compenso. Componente Consiglio di Amministrazione VTP. Compenso: €8.000,00 all'anno + €200,00 come gettone presenza. |
Non si applica in quanto l'assunzione è antecedente all'entrata in vigore del D.Lgs. 39/2013 | Insussistenza di cause di incompatibilità |
| dott.ssa Lorenza Palma | Decreto n. 185 del 30/11/2018 Allegato Atto di Conferimento | Curriculum Vitae | Come disposto dall'atto del Presidente ANAC del 12/10/2022 in merito alla richiesta di chiarimenti sugli obblighi di pubblicazione di cui all'art.14 del d.lgs.33/2013 si riporta quanto di seguito: "Per effetto dell'art.1, c. 16, del D.L. 31 dicembre 2020, n. 183, c.d. "Milleproroghe 2021", convertito in L. 26 febbraio 2021, n. 21, il termine del 31 dicembre 2020 è stato differito al 30 aprile 2021. Ad oggi il regolamento non è stato ancora emanato. Pertanto, l'Autorità è dell'avviso che, poiché la disciplina relativa alla pubblicazione è affidata ad un Regolamento del quale si attende ancora l'emanazione, è necessario attendere il perfezionamento del quadro normativo". ANNO 2025 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa SPESE DI VIAGGIO E MISSIONI = € 0 (dato parziale in quanto anno in corso) ANNO 2024 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa SPESE DI VIAGGIO E MISSIONI: € 607,10 ANNO 2023 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa SPESE DI VIAGGIO E MISSIONI = € 0 ANNO 2022 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2021 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2020 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2019 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2018 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa Compensi relativi al rapporto di lavoro |
Nessun incarico | Insussistenza di cause di inconferibilità | Insussistenza di cause di incompatibilità |
| cap. Antonio Revedin | Decreto n. 948/2006 Allegato Atto di Conferimento | Curriculum Vitae | Come disposto dall'atto del Presidente ANAC del 12/10/2022 in merito alla richiesta di chiarimenti sugli obblighi di pubblicazione di cui all'art.14 del d.lgs.33/2013 si riporta quanto di seguito: "Per effetto dell'art.1, c. 16, del D.L. 31 dicembre 2020, n. 183, c.d. "Milleproroghe 2021", convertito in L. 26 febbraio 2021, n. 21, il termine del 31 dicembre 2020 è stato differito al 30 aprile 2021". Ad oggi il regolamento non è stato ancora emanato. Pertanto, l'Autorità è dell'avviso che, poiché la disciplina relativa alla pubblicazione è affidata ad un Regolamento del quale si attende ancora l'emanazione, è necessario attendere il perfezionamento del quadro normativo. Si precisa che il rapporto di lavoro dei dirigenti delle Autorità di Sistema Portuale è di tipo privatistico, come sancito dalla sentenza della Corte Costituzionale n. 133/2023, ed è regolato dall’accordo sottoscritto tra Assoporti e l’Organizzazione Sindacale Federmanager, che recepisce il contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti di azienda produttrici di beni e servizi, firmato tra Confindustria e Federmanager. ANNO 2025 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa SPESE DI VIAGGIO E MISSIONI = € 10.396,67 (dato parziale in quanto anno in corso) ANNO 2024 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa SPESE DI VIAGGIO E MISSIONI = € 8.148,53 ANNO 2023 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa SPESE DI VIAGGIO E MISSIONI = € 8.064,59 ANNO 2022 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2021 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2020 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2019 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2018 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2017 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2016 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = € 105.000,00 EMOLUMENTI DI RISULTATO = € 16.490,00 (erogato a marzo 2017) ANNO 2015 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = € 105.000,00 EMOLUMENTI DI RISULTATO = € 16.078,60 (erogato ad aprile 2016) ANNO 2014 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = € 105.000,00 EMOLUMENTI DI RISULTATO = € 15.964,70 (erogato a maggio 2015) ANNO 2013 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = € 105.000,00 EMOLUMENTI DI RISULTATO = € 15.937,50 (erogato ad aprile 2014) La retribuzione di risultato, in applicazione del Protocollo d’intesa di rinnovo del C.C.N.L. dei dirigenti portuali del 24/3/2011, assorbe fino a concorrenza le eventuali somme spettanti per incentivi dovuti ai sensi dell’art. 92 del D.Lgs. n. 163/2006. Compensi relativi al rapporto di lavoro |
Consigliere di amministrazione ERF spa: compenso annuo €5.000,00 Consigliere di amministrazione Fluviomar srl: non è previsto un compenso. |
Non si applica in quanto l'assunzione è antecedente all'entrata in vigore del D.Lgs. 39/2013 | Insussistenza di cause di incompatibilità |
Posizioni dirigenziali discrezionali
In questa sezione sono pubblicati i dati relativi ai Direttori dell'AdSP di cui all'art. 14 del d. lgs. n. 33/2013.
Riferimenti Normativi:
Art. 14, c. 1, lett. a) lett. b) lett. c) lett. d) lett. e) c. 1-bis, d.lgs. n. 33/2013