Tipologia	Decretazione
Numero	2026.0000018
Data	20/01/2026
Struttura Proponente	DRU
Oggetto	C.C.N.L. dei dirigenti delle Autorità di Sistema Portuale
Contenuto	Visto: - la legge n. 84/1994 e s.m.i.; -il Decreto n. 284 del 12 novembre 2025 del Ministro delle Infrastrutture e dei Trasporti con il quale è stato nominato il Presidente dell’Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Settentrionale; -il Decreto n. 1234 del 2 dicembre 2024 “Provvedimenti organizzativi – Direzione Gestione e Sviluppo Risorse Umane”; -il Decreto n. 1240 del 17 dicembre 2024 con cui sono state attribuite deleghe al Direttore Gestione e Sviluppo Risorse Umane Antonio Revedin; - il Decreto n. 1482 del 28 novembre 2025 “Poteri di rappresentanza e deleghe esecutive”; - il bilancio di previsione per l’esercizio finanziario 2025 con allegato il bilancio di previsione triennale 2025-2027, dell’Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Settentrionale approvato dal Comitato di Gestione con delibera n. 18/2024; - il “Regolamento di amministrazione e contabilità dell’Autorità Portuale di Venezia” approvato dall’Ente con Delibera del Comitato Portuale n. 02, del 29.03.2007 e dal Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti con nota M_TRA/DINFR/Prot. 5431 del 24.05.2007, così come modificato con Delibera del Comitato Portuale n. 19, del 22.12.2011, successivamente approvata dal Ministero ai Trasporti con nota M_TRA/PORTI/Prot. n. 3877 del 23.03.2012; -che in data 10 luglio 2025 è stato sottoscritto tra Assoporti e l’Organizzazione Sindacale di categoria Federmanager l’accordo che regola il rapporto di lavoro dei dirigenti delle Autorità di Sistema Portuale che recepisce, con integrazioni, il contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti di azienda produttrici di beni e servizi 2025-2027 firmato il 13 novembre 2024 tra Confindustria e Federmanager; -che il contratto prevede, a decorre dal 1° gennaio 2025, il riconoscimento di un rimborso spese non documentabili di € 100,00, per ogni periodo di trasferta svolta di durata non inferiore a 12 ore nell’arco temporale di 24 ore dalla partenza (art. 10 – Trasferte e Missioni), con conseguente necessità di ricalcolare l’importo di tutte le missioni svolte dai dirigenti nel corso del 2025 in quanto liquidate con il valore precedente pari a € 85,00; - che il contratto prevede il versamento al fondo denominato “Fondirigenti Giuseppe Taliercio”, che si occupa delle politiche attive e della formazione nonché del monitoraggio degli effetti, di un importo pari a € 100,00 per ciascun dirigente in forza (art. 9 – Formazione e politiche attive); - che il contratto prevede il versamento all’associazione denominata “4.Manager”, che si occupa di diffondere la cultura di impresa attraverso l’approfondimento di temi strategici e lo scambio di conoscenze, informazioni e valori, di un importo pari a € 100,00 per ciascun dirigente in forza (art. 9-bis Cultura d’Impresa e Manageriale); - la necessità di impegnare le somme sopra indicate, decreta di impegnare la somma complessiva pari a € 2.910,00 a valere sul bilancio di previsione dell’esercizio finanziario 2025 con la seguente articolazione: U11230 Ind. e rimb. spese per missioni in italia: € 1.100,00 U11231 Ind. e rimb. spese per missioni all'estero: € 100,00 U11240 Altri oneri per il personale – Cral: € 25,00 U11260 Oneri prev./assist./fiscali carico apv – Altri Contributi: € 1.200,00 U11260 Oneri prev./assist./fiscali carico apv -Inps: € 25,00 U11260 Oneri prev./assist./fiscali carico apv - Inps ex inpdap già cpdel: € 300,00 U11260 Oneri prev./assist./fiscali carico apv-inps ex inpdap – Enpdep: € 10,00 U12410 Irap dipendenti: € 150,00 Si attesta che la struttura competente ha svolto regolare istruttoria della pratica anche in ordine alla conformità rispetto alla vigente normativa ed al rispetto delle norme del Regolamento di Amministrazione e Contabilità dell’APV giugno 2007.
Spesa Prevista	2.910,00
Principali Documenti
Allegati	2026.0000018_decretazione.pdf