Progetto formativo “Essere manager nella complessità”

Tipologia Decretazione
Numero 2024.0000247
Data 23/04/2024
Struttura Proponente SG
Oggetto Progetto formativo “Essere manager nella complessità”
Contenuto Visto il Piano Formativo Aziendale di cui al Decreto n. 408 del 17 aprile 2020;

Visto il Bilancio di previsione per l’esercizio finanziario 2024 da cui derivano i budget dedicati agli obiettivi e attività in capo alle strutture;

Visti il Decreto n. 355 del 2 gennaio 2020 che aggiorna i poteri di rappresentanza e le deleghe ed il Decreto n. 392 del 13 marzo 2020 “Poteri di rappresentanza e conferimento deleghe esecutive – integrazione al Decreto n. 355 del 2 gennaio 2020”;

Considerata la richiesta del Presidente, dott. Fulvio Lino di Blasio, di far partecipare l’Autorità di Sistema Del Mare Adriatico Settentrionale al progetto Fondirigenti con la presentazione del Piano rif. FDIR 33904 dal titolo “Navigando insieme: un piano per la progettazione e condivisione dei processi dell'Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Settentrionale” a valere sull’Avviso Fondirigenti n. 1/2023;

Considerato che tale attività rientra nell’ambito del progetto Fondirigenti di cui sopra, il costo complessivo di verrà rimborsato dalla stessa Fondirigenti entro l’anno corrente;

Considerato che il progetto “Essere Manager nella complessità” presentato da CONSVIP prevede n.4 sessioni in presenza presso la sede dell’Autorità e dedicate al personale dirigente dell’Autorità per un totale di 20 ore formative così declinate:
 10/05/24 ore 10.30 - 13.00 e 14.00 - 15.30
 22/05/24 ore 10.00 - 13.00 e 14.00 - 17.00
 28/05/24 ore 10.00 - 13.00 e 14.00 - 17.00
 04/06/24 ore 10.00 - 13.00 e 14.00 - 15.00

Considerando la rilevanza di tale intervento formativo, alla prima e all’ultima sessione del corso parteciperanno anche il Presidente e il Segretario Generale;

Il percorso sarà strutturato secondo il metodo dei cd. “autocasi” attraverso cui si intende perseguire i seguenti obiettivi:
 Abituare le persone ad un confronto sistematico, strutturato e finalizzato, che consenta di apprendere a partire;
 dall’analisi dell’esperienza concreta;
 Allenare le capacità comunicative dei partecipanti e l’uso consapevole degli strumenti della comunicazione (osservazione, ascolto, domande, feedback);
 Promuovere una cultura interfunzionale nell’organizzazione, abituando le persone ad analizzare i fenomeni organizzativi tenendo in considerazione più prospettive;
 Condividere informazioni (l’analisi di un caso reale consente la condivisione di informazioni, almeno per ciò che riguarda quelle strettamente correlate al caso);
 Ricavare dall’affronto di casi reali alcune buone prassi e linee guida operative.

Considerata l’esigenza emersa nel corso degli incontri di CONSVIP con il personale dirigente di un maggior allineamento con il Vertice sulla visione organizzativa a medio/lungo termine, sulle priorità strategiche per poterle trasmettere con chiarezza ai collaboratori e al fine quindi di un’efficace ed efficiente progettazione e finalizzazione del percorso;

Ritenuto di dovere procedere ai sensi del D.lgs. n. 36/2023 “Codice dei contratti pubblici in attuazione dell'articolo 1 della legge 21giugno 2022, n. 78, recante delega al Governo in materia di contratti pubblici” e smi e dell’art. 57 del Regolamento di Contabilità e Amministrazione dell’Ente;

Preso atto che il Responsabile Unico del Procedimento per tale affidamento è da identificarsi nel Segretario Generale ing. Antonella Scardino;

Decreta di:
 impegnare la somma complessiva di € 12.500,00 capitolo 112.50 “spese per l’organizzazione di corsi per il personale” del bilancio di previsione del corrente esercizio finanziario a favore di CONSVIP;
 affidare a CONSVIP il corso di formazione “Essere Manager nella complessità” a favore dei dipendenti sopra individuati per un importo totale di € 12.500,00 (IVA esente ai sensi dell’art. 10 del DPR 633/72).
Spesa Prevista 12.500,00
Principali Documenti
Allegati 2024.0000247_decretazione.pdf