Tipologia	Decretazione
Numero	2023.0000403
Data	01/08/2023
Struttura Proponente	SG
Oggetto	Percorso di formazione in “Team working: come trasformare un gruppo in squadra” (CIG: ZD63C02577)
Contenuto	CIG: ZD63C02577 Visto il Piano Formativo Aziendale di cui al Decreto n. 408 del 17 aprile 2020; Visto il Bilancio di previsione per l’esercizio finanziario 2023 da cui derivano i budget dedicati agli obiettivi e attività in capo alle strutture; Visti il Decreto n. 355 del 2 gennaio 2020 che aggiorna i poteri di rappresentanza e le deleghe ed il Decreto n. 392 del 13 marzo 2020 “Poteri di rappresentanza e conferimento deleghe esecutive – integrazione al Decreto n. 355 del 2 gennaio 2020”; Vista la richiesta del Segretario Generale, ing. Antonella Scardino, di organizzare per il personale dipendente un percorso di formazione in “Team working: come trasformare un gruppo in squadra”; Vista la necessità di sviluppare una presa di coscienza circa il proprio ruolo all’interno di un gruppo di lavoro, questione diventata centrale in un contesto professionale caratterizzato da sempre crescenti livelli di complessità, fluidità e trasversalità, e di sviluppare proattività volta a dare un contributo di valore al team; Considerati i temi e al fine dell'efficacia del percorso formativo in termini di consapevolezza sul significato di lavorare in gruppo si ritiene necessario organizzare l'aula con un numero congruo di partecipanti e quindi programmarne una seconda edizione; Vista la migliore offerta della società CUOA Business School che propone l’organizzazione di tale seconda edizione (totale: 16 ore) per un costo complessivo di € 3.000,00 (invece di € 5.000,00) presso la sede dell’Autorità. Di seguito i contenuti del percorso formativo: TEAM WORKING: L’IMPORTANZA DI LAVORARE IN SQUADRA (8 ore) - Da gruppo a team gli elementi che permettono a un gruppo di performare - L’intelligenza emotiva nel team work - Analizzare e comprendere le dinamiche che caratterizzano il funzionamento del gruppo di lavoro - Costruire fiducia e sicurezza psicologica del gruppo di lavoro - Come creare un efficace team di lavoro in momenti di cambiamento - Focalizzarsi sul punto di vista altrui - Come chiedere aiuto - Autovalutazione sulla propria competenza di team working - Esercizi pratici simulazioni e r ole playing IL RUOLO DELLA COMUNICAZIONE NEL LAVORO IN TEAM (8 ore) - Le dimensioni della comunicazione - I 3 livelli della comunicazione verbale, para verbale e non verbale - La componente logica e quella emozionale nella comunicazione - Le 5 tipologie dell’ascolto come porsi al meglio verso l’altro - I 6 pilastri della linguistica come le parole impattano il cervello di chi ci ascolta - Le parole che facilitano la comunicazione e le parole che la ostacolano quali utilizzare e quali evitare - Come gestire una comunicazione in modo chiaro, diretto e sintetico - Come dare uno coerenza e filo logico alle proprie argomentazioni - Tecniche per la gestione delle obiezioni - Esercizi pratici esercitazioni e role playing Ritenuto necessario conoscere e allenare alcuni metodi comunicativi utili a gestire le relazioni, in una logica di reciproca collaborazione, favorisce un maggiore orientamento ai risultati e all’efficienza organizzativa; Ritenuto il percorso di aggiornamento proposto da CUOA Business School coerente con le esigenze dell’Ente per i dipendenti individuati; Ritenuto di dovere procedere ai sensi dell’art. 36 comma 1 lettera A) del d.lgs. 50/2016 e dell’art. 57 del Regolamento di Contabilità e Amministrazione dell’Ente; Preso atto che il Responsabile Unico del Procedimento per tale affidamento è da identificarsi nel Segretario Generale ing. Antonella Scardino; Ritenuta l’offerta congrua ed in linea con il mercato visti i contenuti del corso e dei docenti individuati; Preso atto che le eventuali spese di trasferta per corsi di formazione svolti nel corrente anno trovano copertura nell’impegno di spesa dedicato; Decreta di:  impegnare la somma complessiva di € 3.000,00 capitolo 112.50 “spese per l’organizzazione di corsi per il personale” del bilancio di previsione del corrente esercizio finanziario a favore della società sopra individuata CUOA Business School;  affidare a CUOA Business School il percorso di formazione “Team working: come trasformare un gruppo in squadra” a favore dei dipendenti individuati per un importo totale di € 3.000,00 (IVA esente ai sensi dell’art. 10 del DPR 633/72).
Spesa Prevista	3.000,00
Principali Documenti
Allegati	2023.0000403_decretazione.pdf