corso Il rapporto di lavoro autonomo: profili contrattuali fiscali previdenziali – CIG Z772707926

Tipologia Decretazione
Numero 2019.0000085
Data 12/02/2019
Struttura Proponente SG
Oggetto corso Il rapporto di lavoro autonomo: profili contrattuali fiscali previdenziali – CIG Z772707926
Contenuto CIG: Z772707926

Premesso che l’Autorità di Sistema Portuale ha elaborato il Piano Formativo aziendale che identifica aree tematiche, contenuti dell’attività formativa e relativi destinatari e che sta aggiornando per l’anno in corso;

Visto il bilancio di previsione per l’esercizio finanziario 2019 da cui derivano i budget dedicati agli obiettivi e attività in capo alle strutture;

Visto il Decreto n. 5 del 31 marzo 2017 che aggiorna i poteri di rappresentanza e le deleghe;

Viste la richiesta da parte del Direttore Programmazione e finanza dott. Gianandrea Todesco di far partecipare la dipendente Laura Vio al corso “I rapporti di lavoro autonomo: profili contrattuali, fiscali e previdenziali” organizzato dalla società ITA Formazione Spa e l’autorizzazione del Segretario Generale dott. Martino Conticelli nella giornata del 19 febbraio 2019 presso la sede di Roma per un costo complessivo di 500,00 €, invece di 950,00 € a seguito di convenzione con la società di formazione.
Durante la giornata studio saranno affrontati i seguenti argomenti:
Disciplina civilistica e profili contrattuali dei rapporti di lavoro autonomo
Il lavoro autonomo nel Codice Civile e le collaborazioni dopo il D.Lgs81/15, il D.Lgs. 75/17 e le modifiche art. 409 Gli indicatori che fanno scattare la conversione in lavoro subordinato
Le collaborazioni che sopravvivono anche nel 2019
Amministrazioni pubbliche e società pubbliche: le nuove regole in vigore dal 1° gennaio 2019,
I nuovi format ed i nuovi contenuti dei contratti di lavoro autonomo
lavoro autonomo e appalto di servizi: la linea di demarcazione con il nuovo codice dei contratti pubblici, le aperture del Jobs Act e la posizione ANAC in materia di tracciabilità
i lavoratori “a voucher”: il contratto per prestazioni occasionali
L’equo compenso
Profili fiscali e qualificazioni tributarie
Gli esercenti arti e professioni
Le collaborazioni coordinate e continuative
Compensi a amministratori e sindaci;
Commissioni e gettoni di presenza
Lavoratori autonomi occasionali
Collaboratori coordinati e continuativi
Adempimenti operativi per l’instaurazione del rapporto
La disciplina fiscale dei compensi
Casistiche particolari di erogazione e rimborsi spese
Obblighi previdenziali e assicurativi: le nuove tutele e l’innalzamento delle aliquote
Esercenti arti e professioni: le novità e l’impatto nei rapporti con i committenti
La gestione dei preavvisi di fattura
Le rivalse previdenziali
I rapporti con i contribuenti minimi ai fini Iva e ritenute
La fatturazione elettronica obbligatoria dal 2019
Lo split payment e la PCC: le modifiche in vigore dal 14 luglio 2018
I ritardi di pagamento: nuove tutele
Lavoratori autonomi occasionali
La definizione del rapporto contrattuale

La gestione dei documenti
Gli obblighi previdenziali in capo al committente
Trattamento dei rimborsi spese
I rimborsi in assenza di compensi
I rimborsi ai professionisti
I rapporti con i soggetti fiscalmente non residenti in Italia
DURC e tracciabilità: situazioni di obbligo e casistiche di esonero alla luce delle interpretazioni ANAC

Considerato che appare opportuno sviluppare un percorso formativo coerente sulle materie proposte per il dipendente individuato.

Ritenuto di dovere procedere ai sensi dell’art. 36 comma 1 lettera A) del d.lgs. 50/2016 e dell’art. 57 del Regolamento di Contabilità e Amministrazione dell’Ente.

Preso atto che il Responsabile Unico del Procedimento per tale affidamento è da identificarsi nel Segretario Generale Dott. Martino Conticelli.

Ritenuta l’offerta congrua ed in linea con il mercato visti i contenuti del corso e dei docenti individuati.

Preso atto che le eventuali spese di trasferta trovano copertura nell’impegno sorto con la decretazione n. 8 del 4 gennaio 2019.

Decreta di:
 affidare alla Società di formazione ITA Spa il corso di formazione su “I rapporti di lavoro autonomo: profili contrattuali, fiscali e previdenziali” a favore della dipendente sopra individuata per un importo totale di € 500,00 (esente Iva ex art. 10 Dpr 633/72);
 impegnare la somma complessiva di € 500,00 al capitolo 112.50 “spese per l’organizzazione di corsi per il personale” del bilancio di previsione del corrente esercizio finanziario a favore della società sopra individuata ITA Spa.
Spesa Prevista 500,00
Principali Documenti
Allegati 2019.0000085_decretazione.pdf