| Tipologia | Decretazione |
| Numero | 2023.0000010 |
| Data | 27/01/2023 |
| Struttura Proponente | SG |
| Oggetto | Corso di formazione “Redazione e gestione del bando di pubblico concorso a prova di ricorso” (CIG: Z033979551) |
| Contenuto | CIG: Z033979551 Visto il Piano Formativo Aziendale di cui al Decreto n. 408 del 17 aprile 2020; Visto il Bilancio di previsione per l’esercizio finanziario 2023 da cui derivano i budget dedicati agli obiettivi e attività in capo alle strutture; Visti il Decreto n. 355 del 2 gennaio 2020 che aggiorna i poteri di rappresentanza e le deleghe ed il Decreto n. 392 del 13 marzo 2020 “Poteri di rappresentanza e conferimento deleghe esecutive – integrazione al Decreto n. 355 del 2 gennaio 2020”; Vista la richiesta del Segretario Generale, ing. Antonella Scardino, di far partecipare le dipendenti Federica De Rossi e Elisa Vianello al corso di formazione “Redazione e gestione del bando di pubblico concorso a prova di ricorso” organizzato dalla società ITA Srl in modalità online i giorni 1, 2 e 3 febbraio 2023 per un totale di 12 ore (dalle 09.00 alle 13.00) per un costo complessivo di € 2.200,00, anziché di € 2.580,00. Programma del corso: I divieti di bandire – blocco delle procedure concorsuali – obblighi di scorrimento di graduatorie – posti destinati a procedure speciali o riservate – obbligo del reclutamento centralizzato – pregressi vincitori di concorso – il passaggio a tempo pieno del personale part-time – contenzioso sulle procedure pre-bando La mobilità pre-concorso – obbligo del previo esperimento della mobilità – mobilità di personale in disponibilità – mobilità del personale di prestito – rapporti tra obbligo di mobilità e posizione degli idonei di graduatorie valide Bando di concorso: natura e disciplina – disciplina legale e regolamentare – regolamenti sui concorsi – natura del bando – limiti della lex specialis – DM 12/11/2021: garanzie per i soggetti con DSA – tecniche di redazione – linee guida del DFP sui concorsi – gli schemi generali di bando del DFP – pubblicità – tecniche di redazione del bando – competenza all’adozione del bando Posti messi a concorso, riserve, preferenze, precedenze – le riserve (interni, militari, disabili, altre categorie) – riserve sui posti banditi e riserve su organico – concorrenza di riserve e concorsi a posto unico – preferenze – precedenze – aumento dei posti – regole dello scorrimento Bando di concorso e requisiti generali di ammissione – requisiti di ammissione e ordinamenti professionali – età e norme speciali in deroga – cittadinanza e regole in deroga – godimento diritti politici – idoneità fisica all’impiego – insussistenza licenziamenti preclusivi all’impiego – requisiti morali (valutazione condanne, carichi pendenti, misure sicurezza e di prevenzione) – titolo di studio – conoscenza lingua inglese ed informatica – momento del possesso dei requisiti Bando di concorso e requisiti speciali di ammissione – titoli di studio specifici ed abilitazioni – equiparazioni ed equipollenze – voto minimo del titolo di studio – servizi ed esperienze di lavoro presso la PA e regole per la valutazione; equiparazioni dei servizi – valutazione servizio militare – sbarramento del voto minimo ai titoli Regole su redazione della domanda, autocertificazioni e presentazione – redazione della domanda e schema di domanda – autocertificazioni per l’ammissione – autocertificazioni dei titoli di merito – i metodi di presentazione della domanda e loro validità – regole su regolarizzazioni e soccorso istruttorio Titoli di merito, prove d’esame, commissione – predeterminazione di titoli e punteggi nel bando – rapporti tra titoli e prove d’esame – forme di preselezione per l’ammissione ed esenzioni – le regole del bando per i disabili – le norme sulle commissioni esaminatrici Clausole nel bando di esclusione dal concorso – predeterminazione delle cause di esclusione – clausole non escludenti – contenzioso avverso cause escludenti Pubblicità del bando – regole sulla pubblicità legale – deroghe alla pubblicità legale – integrazioni e modifiche al bando Invalidità e revoca del bando: contenzioso; ius superveniens – nullità ed annullabilità del bando – l’invalidità parziale – la revoca del bando; l’autotutela – il contenzioso avverso il bando – bando di concorso e ius superveniens – assenza, invalidità ed irregolarità delle dichiarazioni sostitutive – punteggio riservato ai titoli e termini per la valutazione – valutazione dei titoli, mancata valutazione, motivazione e verbalizzazione – falsità/irregolarità documentale e falsità/irregolarità delle dichiarazioni Tenuto conto che la partecipazione al corso ha come principale obiettivo l’aggiornamento in merito ad alcuni temi relativi alle attività di selezione del personale con particolare attenzione alle normative specifiche di riferimento; Ritenuto quindi opportuno sviluppare un percorso formativo coerente sulle materie proposte per le dipendenti individuate; Ritenuto di dovere procedere ai sensi dell’art. 36 comma 1 lettera A) del d.lgs. 50/2016 e dell’art. 57 del Regolamento di Contabilità e Amministrazione dell’Ente; Preso atto che il Responsabile Unico del Procedimento per tale affidamento è da identificarsi nel Segretario Generale ing. Antonella Scardino; Ritenuta l’offerta congrua ed in linea con il mercato visti i contenuti del corso e dei docenti individuati; Preso atto che le eventuali spese di trasferta per corsi di formazione svolti nel corrente anno trovano copertura nell’impegno di spesa dedicato; Decreta di: impegnare la somma complessiva di € 2.200,00 capitolo 112.50 “spese per l’organizzazione di corsi per il personale” del bilancio di previsione del corrente esercizio finanziario a favore della società sopra individuata ITA Srl; affidare a ITA Srl il corso di formazione “Redazione e gestione del bando di pubblico concorso a prova di ricorso” a favore delle dipendenti sopra individuate per un importo totale di € 2.200,00 (IVA esente ai sensi dell’art. 10 del DPR 633/72). |
| Spesa Prevista | 2.200,00 |
| Principali Documenti | |
| Allegati | 2023.0000010_decretazione.pdf |