Compenso Organismo Indipendente di Valutazione 2021-2023 – anno 2022

Tipologia Decretazione
Numero 2022.0000524
Data 03/10/2022
Struttura Proponente SG
Oggetto Compenso Organismo Indipendente di Valutazione 2021-2023 – anno 2022
Contenuto Compenso Organismo Indipendente di Valutazione 2021-2023 – anno 2022

VISTO il D.lgs. del 4 agosto 2016 n. 169 di riorganizzazione, razionalizzazione e semplificazione della disciplina concernente le Autorità Portuali di cui alla legge 28 gennaio 1994, n. 84 e il successivo D.lgs. n. 232/2017 che aggiorna ed integra il precedente sopra citato;
VISTO il Decreto del Ministero delle Infrastrutture e della Mobilità Sostenibili n. 224 del 28 maggio 2021 con il quale è stato nominato il Presidente dell’Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Settentrionale, dott. Fulvio Lino Di Blasio;
VISTO il Decreto n. 388 del 26 ottobre 2021 con cui la dott.ssa Antonella Scardino viene assunta alle dipendenze dell’Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Settentrionale con il ruolo di Segretario Generale, secondo quanto previsto dall’art. 10 della L. n. 84/1994;
VISTO il Decreto n. 355 del 2 gennaio 2020 che aggiorna i poteri di rappresentanza e le deleghe e il Decreto n. 392 del 13 marzo 2020 “Poteri di rappresentanza e conferimento deleghe esecutive – integrazione al Decreto n. 355 del 2 gennaio 2020”;
VISTO il Bilancio di previsione per l’esercizio finanziario 2022 approvato dal Comitato di Gestione con Delibera n. 23 del 28 ottobre 2021;

VISTO il Decreto n. 651 del 28 luglio 2021 con cui è stato nominato quale componente monocratico dell’Organismo Indipendente di valutazione (OIV) dell’Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Settentrionale per il triennio 2021/2023 il dott. Mario Venanzi;

CONSIDERATI gli obiettivi Istituzionali dell’Ente per l’anno in corso di cui alla Direttiva Ministeriale n. 28 del 4 febbraio 2022;
VISTA la Delibera n. 10 del Comitato di Gestione del 27 giugno 2022 con la quale è stato adottato il Piano Integrato attività e Organizzazione 2022-2024 - annualità 2022, in particolare l’allegato Piano Performance 2022,
DECRETA DI:
- impegnare la somma complessiva di € 12.000,00 al capitolo 112.40 “Altri oneri per il personale” del bilancio di previsione del corrente esercizio finanziario, quale compenso annuale onnicomprensivo dell’incarico.
Spesa Prevista 12.000,00
Principali Documenti
Allegati 2022.0000524_decretazione.pdf