| Nome e Cognome | dott. Gianandrea Todesco |
| Estremi degli atti di conferimento | Decreto n. 975/2007 Allegato Atto di Conferimento |
| Curriculum Vitae | Curriculum Vitae |
| Compensi relativi al rapporto di lavoro | Come disposto dall'atto del Presidente ANAC del 12/10/2022 in merito alla richiesta di chiarimenti sugli obblighi di pubblicazione di cui all'art.14 del d.lgs.33/2013 si riporta quanto di seguito: "Per effetto dell'art.1, c. 16, del D.L. 31 dicembre 2020, n. 183, c.d. "Milleproroghe 2021", convertito in L. 26 febbraio 2021, n. 21, il termine del 31 dicembre 2020 è stato differito al 30 aprile 2021". Ad oggi il regolamento non è stato ancora emanato. Pertanto, l'Autorità è dell'avviso che, poiché la disciplina relativa alla pubblicazione è affidata ad un Regolamento del quale si attende ancora l'emanazione, è necessario attendere il perfezionamento del quadro normativo. Si precisa che il rapporto di lavoro dei dirigenti delle Autorità di Sistema Portuale è di tipo privatistico, come sancito dalla sentenza della Corte Costituzionale n. 133/2023, ed è regolato dall’accordo sottoscritto tra Assoporti e l’Organizzazione Sindacale Federmanager, che recepisce il contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti di azienda produttrici di beni e servizi, firmato tra Confindustria e Federmanager. ANNO 2025 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa SPESE DI VIAGGIO E MISSIONI = € 12.283,58 (dato parziale in quanto anno in corso) ANNO 2024 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa SPESE DI VIAGGIO E MISSIONI = € 744,49 ANNO 2023 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa SPESE DI VIAGGIO E MISSIONI = € 945,11 ANNO 2022 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2021 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2020 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2019 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2018 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2017 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2016 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = € 130.000,00 EMOLUMENTI DI RISULTATO = 16.745,00 (erogato a marzo 2017) ANNO 2015 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = € 130.000,00 EMOLUMENTI DI RISULTATO = € 16.320,00 (erogato ad aprile 2016) ANNO 2014 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = € 130.000,00 EMOLUMENTI DI RISULTATO = € 16.277,50 (erogato a maggio 2015) ANNO 2013 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = € 130.000,00 EMOLUMENTI DI RISULTATO = € 16.617,50 (erogato ad aprile 2014) La retribuzione di risultato, in applicazione del Protocollo d’intesa di rinnovo del C.C.N.L. dei dirigenti portuali del 24/3/2011, assorbe fino a concorrenza le eventuali somme spettanti per incentivi dovuti ai sensi dell’art. 92 del D.Lgs. n. 163/2006. Compensi relativi al rapporto di lavoro |
| Dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione | Presidente del Collegio dei Revisori del NAPA - Associazione dei Porti del Nord Adriatico. Compenso:€3.000,00 Presidente del Consiglio di Amministrazione presso VEMARS - Venice Maritime School soc. consortile. Non è previsto un compenso. Componente Consiglio di Amministrazione VTP. Compenso: €8.000,00 all'anno + €200,00 come gettone presenza. |
| Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico | Non si applica in quanto l'assunzione è antecedente all'entrata in vigore del D.Lgs. 39/2013 |
| Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico | Insussistenza di cause di incompatibilità |
