Nome e Cognome	cap. Antonio Revedin
Estremi degli atti di conferimento	Decreto n. 948/2006 Allegato Atto di Conferimento
Curriculum Vitae	Curriculum Vitae
Compensi relativi al rapporto di lavoro	Come disposto dall'atto del Presidente ANAC del 12/10/2022 in merito alla richiesta di chiarimenti sugli obblighi di pubblicazione di cui all'art.14 del d.lgs.33/2013 si riporta quanto di seguito: "Per effetto dell'art.1, c. 16, del D.L. 31 dicembre 2020, n. 183, c.d. "Milleproroghe 2021", convertito in L. 26 febbraio 2021, n. 21, il termine del 31 dicembre 2020 è stato differito al 30 aprile 2021". Ad oggi il regolamento non è stato ancora emanato. Pertanto, l'Autorità è dell'avviso che, poiché la disciplina relativa alla pubblicazione è affidata ad un Regolamento del quale si attende ancora l'emanazione, è necessario attendere il perfezionamento del quadro normativo. Si precisa che il rapporto di lavoro dei dirigenti delle Autorità di Sistema Portuale è di tipo privatistico, come sancito dalla sentenza della Corte Costituzionale n. 133/2023, ed è regolato dall’accordo sottoscritto tra Assoporti e l’Organizzazione Sindacale Federmanager, che recepisce il contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti di azienda produttrici di beni e servizi, firmato tra Confindustria e Federmanager. ANNO 2025 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa SPESE DI VIAGGIO E MISSIONI = € 10.396,67 (dato parziale in quanto anno in corso) ANNO 2024 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa SPESE DI VIAGGIO E MISSIONI = € 8.148,53 ANNO 2023 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa SPESE DI VIAGGIO E MISSIONI = € 8.064,59 ANNO 2022 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2021 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2020 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2019 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2018 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2017 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = pubblicazione sospesa EMOLUMENTI DI RISULTATO = pubblicazione sospesa ANNO 2016 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = € 105.000,00 EMOLUMENTI DI RISULTATO = € 16.490,00 (erogato a marzo 2017) ANNO 2015 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = € 105.000,00 EMOLUMENTI DI RISULTATO = € 16.078,60 (erogato ad aprile 2016) ANNO 2014 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = € 105.000,00 EMOLUMENTI DI RISULTATO = € 15.964,70 (erogato a maggio 2015) ANNO 2013 EMOLUMENTI FISSI DI COMPETENZA (RAL) = € 105.000,00 EMOLUMENTI DI RISULTATO = € 15.937,50 (erogato ad aprile 2014) La retribuzione di risultato, in applicazione del Protocollo d’intesa di rinnovo del C.C.N.L. dei dirigenti portuali del 24/3/2011, assorbe fino a concorrenza le eventuali somme spettanti per incentivi dovuti ai sensi dell’art. 92 del D.Lgs. n. 163/2006. Compensi relativi al rapporto di lavoro
Dati relativi allo svolgimento di incarichi o alla titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione	Consigliere di amministrazione ERF spa: compenso annuo €5.000,00 Consigliere di amministrazione Fluviomar srl: non è previsto un compenso.
Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico	Non si applica in quanto l'assunzione è antecedente all'entrata in vigore del D.Lgs. 39/2013
Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico	Insussistenza di cause di incompatibilità