Tipologia	Decretazione
Numero	2025.0000281
Data	19/05/2025
Struttura Proponente	DRU
Oggetto	Percorso formativo dedicato alla piattaforma Microsoft Office 365
Contenuto	Visto il Piano Formativo Aziendale vigente; Visto il Bilancio di previsione per l’esercizio finanziario 2025 da cui derivano i budget dedicati agli obiettivi e attività in capo alle strutture; Visti il Decreto n. 355 del 2 gennaio 2020 che aggiorna i poteri di rappresentanza e le deleghe ed il Decreto n. 392 del 13 marzo 2020 “Poteri di rappresentanza e conferimento deleghe esecutive – integrazione al Decreto n. 355 del 2 gennaio 2020”; Vista la richiesta da parte della Direzione Digitale e Innovazione di organizzare un percorso formativo di aggiornamento dedicato alla piattaforma Microsoft Office 365 e rivolto a tutto il personale dipendente; Considerata l’offerta della società Resolve Srl (Prot. AdSPMAS n. 10329/2025) per l’organizzazione della suddetta attività articolata in n.7 edizioni di 8 ore ciascuna (totale: 56 ore formative) con orario 9:00-13:00 e 14:00-18.00; Di seguito i contenuti del progetto formativo: 1. Introduzione a Office 365: panoramica di Office 365, accedere a Office 365, gestione del profilo Office 365 2. Outlook e Outlook Online: e-mail, calendari, rubrica, tasks, liste di distribuzione / gruppi 365 e teams 3. SharePoint: introduzione SP e utilizzo di App (Liste e Library), funzionalità nelle document library: versioning, cestino, checkin/out, i metadata, le viste Sincronizzare le library, Flow e PowerApps 4. OneDrive e OneNote: creare, visualizzare, modificare files in OneDrive for Business, condividere i file e utilizzare i blocchi appunti OneNote 5. Teams: creare un teams, aggiungere membri / proprietari, la gestione di canali, tabs, connettori e bot 6. Power BI: introduzione a Power BI Service e a Power BI Desktop 7. Yammer: introduzione al social network aziendale 8. Stream: introduzione a Stream e gestione di gruppi e canali 9. Sway: introduzione a Sway 10. Planner: accedere e creare un piano, aggiungere attività e impostare date, ordinare le attività in contenitor e aggiungere persone e assegnarle ad attività 11. Forms 12. Flow & PowerApps: creazione di un flusso e di una app, utilizzo delle app PowerApps per customizzare liste SharePoint e incorporare una PowerApps in SharePoint 13. Delve: documenti più visti e organization chart 14. My Analytics: utilizzo di My Analytics web app e di My Analytics da Outlook Ritenuto necessario, nell'ambito del processo di digitalizzazione dell'Ente, accrescere competenze/conoscenze digitali del personlae dipendente nonchè le nuove modalità di lavoro; Visto il D.lgs. n. 36/2023 “Codice dei contratti pubblici in attuazione dell'articolo 1 della legge 21giugno 2022, n. 78, recante delega al Governo in materia di contratti pubblici” e smi e dell’art. 57 del Regolamento di Contabilità e Amministrazione dell’Ente; Preso atto che il Responsabile Unico del Procedimento per tale affidamento è da identificarsi nel Direttore Gestione e Sviluppo Risorse Umane, cap. Antonio Revedin, Decreta di:  impegnare la somma complessiva di € 8.900,00 capitolo 112.50 “spese per l’organizzazione di corsi per il personale” del bilancio di previsione del corrente esercizio finanziario a favore di Resolve Srl;  affidare a Resolve Srl il corso di cui sopra per il personale dipendente dell’Autorità e per un importo totale di € 8.900,00 (IVA esente ai sensi dell’art. 10 del DPR 633/72).
Spesa Prevista	8.900,00
Principali Documenti
Allegati	2025.0000281_decretazione.pdf