| Tipologia | Decretazione |
| Numero | 2025.0000056 |
| Data | 17/02/2025 |
| Struttura Proponente | DCOP |
| Oggetto | Erogazione formazione alla società cooperativa Nuova Compagnia Lavoratori Portuali (impresa autorizzata ai sensi dell’art. 17 legge 84/94 – Porto di Venezia) – 2025 |
| Contenuto | VISTO l’art.6 comma 4 lettera a) che individua, tra i compiti dell’Autorità di Sistema Portuale (d’ora in poi chiamata AdSP), il compito “di indirizzo di programmazione e controllo (…) delle attività autorizzatorie e concessorie di cui agli artt. 16, 17 e 18”. VISTO l’art. 17 comma 15 bis, che prevede che le AdSP possano, al fine di sostenere l’occupazione, il rinnovamento e l’aggiornamento professionale dell’impresa fornitrice di manodopera, destinare una quota, comunque non eccedente il 15% delle entrate proprie derivanti dalle tasse a carico delle merci sbarcate/imbarcate, al finanziamento della formazione del personale dell’impresa di cui all’art. 17. VISTO il bilancio di previsione dell’Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Settentrionale (d’ora in poi chiamata AdSPMAS) per l’esercizio finanziario 2025, adottato con Delibera del Comitato di Gestione n. 18 del 25 ottobre 2024. VISTO il vigente “Regolamento di amministrazione e contabilità dell’Autorità Portuale di Venezia”. RITENUTO opportuno e necessario procedere con un innalzamento del livello di professionalità del personale autorizzato alla fornitura di lavoro portuale temporaneo, finalizzato al conseguimento di nuove abilitazioni per il personale in forze, sia per indurre maggiori opportunità di avviamento, che per andare incontro alle esigenze formulate da parte dei terminalisti in relazione alle abilitazioni come stivatore, utili agli stessi terminalisti in base alla loro operatività. VISTO che NCLP, alla luce di quanto sopra, ha chiesto alla scrivente di adottare ogni provvedimento idoneo a favorire l’aggiornamento professionale dell’organico e che l’onere riferito alla formazione possa essere sostenuto da AdSPMAS attraverso l’utilizzo dei fondi previsti dall’art. 17 comma 15 bis, della legge 84/94 e ss.mm.ii e che le venga riconosciuta da parte di AdSPMAS, anche solo in parte, la tariffa degli avviamenti che avrebbero avuto luogo se il personale non fosse stato impegnato nei corsi di formazione. VISTA l’offerta formativa presentata alla scrivente da parte del CFLI - Consorzio Formazione Logistica Intermodale, ente di formazione dell’AdSP, che prevede lo svolgimento di un “corso stivatori” (prot. AdSPMAS n. 1381/2025), ritenuta congrua. VISTA la Disposizione di Servizio n. 146 del 03.04.2020 con la quale si è provveduto ad istituire il capitolo di spesa 122.40 “Interventi a sostegno occupazione e rinnovamento ex art. 17, comma 15 bis Legge 84/1994”. CONSIDERATO quanto sopra esposto, AdSP intende procedere nel sostenere le spese di formazione così come richiesto, nonché nel riconoscere alla società € 220,00 per ogni giornata non lavorata e dedicata all’attività formativa, come contributo a compensazione del mancato avviamento al lavoro del personale operativo. CONSIDERATO che l’importo complessivo è stimabile in € 42.600,00 di cui € 7.600,00 (IVA inclusa) per la formazione e € 35.000,00 come contributo a compensazione del mancato avviamento al lavoro del personale operativo. CONSIDERATO che tale somma trova copertura nel capitolo di bilancio 122.40 del 2025. SI DECRETA DI IMPEGNARE la somma di € 42.600,00 per sostenere: A) il riconoscimento a NCLP del contributo a compensazione del mancato avviamento al lavoro del personale operativo; B) le spese di formazione, da affidare tramite trattativa diretta in MEPA. SI ATTESTA che la struttura competente ha svolto regolare istruttoria della pratica anche in ordine alla conformità rispetto alla vigente normativa ed al rispetto delle norme del Regolamento di Amministrazione e Contabilità dell’Autorità di Sistema Portuale, approvato con Delibera del Comitato Portuale n. 19/2011. |
| Spesa Prevista | 42.600,00 |
| Principali Documenti | |
| Allegati | 2025.0000056_decretazione.pdf |