Tipologia | Decretazione |
Numero | 2024.0000300 |
Data | 15/05/2024 |
Struttura Proponente | SG |
Oggetto | Corso di formazione “Imprese portuali e lavoro portuale: normativa e ruolo delle AdSP” |
Contenuto | Visto il Piano Formativo Aziendale di cui al Decreto n. 408 del 17 aprile 2020; Visto il Bilancio di previsione per l’esercizio finanziario 2024 da cui derivano i budget dedicati agli obiettivi e attività in capo alle strutture; Visti il Decreto n. 355 del 2 gennaio 2020 che aggiorna i poteri di rappresentanza e le deleghe ed il Decreto n. 392 del 13 marzo 2020 “Poteri di rappresentanza e conferimento deleghe esecutive – integrazione al Decreto n. 355 del 2 gennaio 2020”; Vista la richiesta del Direttore Coordinamento Operativo Portuale, dott. Gianandrea Todesco, di far partecipare tre dipendenti dell’area Lavoro e Coordinamento Operativo Portuale al corso di formazione “Imprese portuali e lavoro portuale: normativa e ruolo delle AdSP” organizzato dalla società ITA Srl in modalità diretta streaming il giorno 15 maggio 2024 (9.00-13.30) per un costo complessivo di € 1.500,00. Programma del corso: Imprese portuali che operano senza la necessità di una concessione Le autorizzazioni ex articolo 16 ed i criteri di valutazione per il rilascio delle autorizzazioni per le operazioni ed i servizi portuali (ivi inclusa la possibilità di limitarne il numero da parte delle AdSP) Le verifiche periodiche per le imprese autorizzate ex art. 16 e le verifiche per il rispetto del piano di impresa per le concessioni ex art. 18 Legge Portuale alla luce del Regolamento concessioni: due modelli a confronto Le imprese che erogano servizi portuali e profili anti-trust sull’accesso equo e non discriminatorio all’infrastruttura porto Le possibili modalità di cooperazione tra le diverse tipologie di imprese portuali Il contratto di appalto tra le imprese concessionarie ex art. 18 Legge n.84/94 e le imprese autorizzate ex art. 16 Legge Portuale: profili civilistici ed autorizzativi L’evoluzione del diritto di autoproduzione ai sensi dell’articolo 16 della Legge Portuale: modifiche normative e casi pratici La fornitura di manodopera nei porti e le nuove prospettive del lavoro portuale Dalla sentenza “Porto di Genova” ad oggi. L’evoluzione del mondo portuale Considerando necessario fornire un aggiornamento sui temi in oggetto per i dipendenti individuati; Visto il D.lgs. n. 36/2023 “Codice dei contratti pubblici in attuazione dell'articolo 1 della legge 21giugno 2022, n. 78, recante delega al Governo in materia di contratti pubblici” e smi e dell’art. 57 del Regolamento di Contabilità e Amministrazione dell’Ente; Preso atto che il Responsabile Unico del Procedimento per tale affidamento è da identificarsi nel Segretario Generale ing. Antonella Scardino; Decreta di: impegnare la somma complessiva di € 1.500,00 capitolo 112.50 “spese per l’organizzazione di corsi per il personale” del bilancio di previsione del corrente esercizio finanziario a favore della società sopra individuata ITA Srl; affidare a ITA Srl l’evento formativo “Imprese portuali e lavoro portuale: normativa e ruolo delle AdSP” per i dipendenti individuati e per un importo totale di € 1.500,00 (IVA esente ai sensi dell’art. 10 del DPR 633/72). |
Spesa Prevista | 1.500,00 |
Principali Documenti | |
Allegati | 2024.0000300_decretazione.pdf |