SERVIZIO DI GESTIONE TRIENNALE DEL SISTEMA DI WELFARE AZIENDALE

Tipologia Decretazione
Numero 2023.0000255
Data 19/05/2023
Struttura Proponente SG
Oggetto SERVIZIO DI GESTIONE TRIENNALE DEL SISTEMA DI WELFARE AZIENDALE
Contenuto SERVIZIO DI GESTIONE TRIENNALE DEL SISTEMA DI WELFARE AZIENDALE A FAVORE DEI DIPENDENTI DELL’AUTORITÀ DI SISTEMA PORTUALE DEL MARE ADRIATICO SETTENTRIONALE

VISTO l’art. 52 del CCNL dei Lavoratori dei Porti che prevede le materie oggetto di Contrattazione di II Livello;

TENUTO CONTO dell’Accordo sottoscritto in data 19 ottobre 2018 tra Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Settentrionale e le OO.SS. che prevede all’art. 8 un sistema di Welfare Aziendale nell’ambito delle politiche di gestione delle risorse umane attuate dall’Ente di conciliazione della vita sociale e lavorativa e della Delibera del Comitato di Gestione n. 8 del 29 ottobre 2018 con cui è stato recepito l’Accordo stesso;

CONSIDERATO che tale sistema di gestione dei flexible benefits è rappresentato da beni e/o servizi che il personale dipendente potrà utilizzare in considerazione delle proprie esigenze in tema di educazione, istruzione, ricreazione, assistenza sociale, sanitaria o di culto, di servizi di trasporto collettivo, di prestazioni erogate per frequenza di asili nido e colonie climatiche da parte dei familiari del dipendente, nonché borse di studio a favore del familiare medesimo, di assistenza sanitaria, secondo quanto previsto dagli artt. 51 e 100 del T.U.I.R.;

VISTO che il 31 dicembre 2021 è scaduto l’affidamento a favore della società AON, attuale fornitore del servizio di cui alla proroga tecnica (prot. n. 20447/2021);

TENUTO CONTO che per la gestione di tale tipologia di servizio è necessario procedere all’individuazione di un nuovo fornitore in grado di gestire e soddisfare tali bisogni;

VISTA la Delibera del Comitato di Gestione n. 12 del 26 ottobre 2022 con cui è stato approvato il Bilancio di previsione per l’esercizio finanziario 2023;

RITENUTO OPPORTUNO autorizzare l’affidamento dell’esecuzione del servizio di cui all’oggetto mediante procedura aperta ai sensi dell'art. 60, comma 2, del D.lgs. 50/2016, con aggiudicazione secondo il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa individuata sulla base del miglior rapporto qualità/prezzo, ai sensi dell’articolo 95, comma 2, del D.lgs. n. 50/2016;

VISTA la Contrattazione collettiva di II livello che prevede un plafond individuale annuo (cd. Welfare Wallet) di € 850,00;

PRESO ATTO che il Responsabile Unico del Procedimento per tale affidamento è da identificarsi nella persona della dott.ssa Irene Gennaro, Responsabile area Risorse Umane;

DECRETA:
- di impegnare la spesa complessiva di € 280.200,00 al capitolo n. 112.23 “Oneri della contrattazione decentrata e aziendale”, di cui:
 € 265.200,00 (comprensiva di Iva ed eventuali oneri aggiuntivi) per l’affidamento del servizio di cui all’oggetto, rispettivamente:
- per l’anno 2023: € 44.200,00;
- per l’anno 2024: € 88.400,00;
- per l’anno 2025: € 88.400,00;
- per l’anno 2026: € 44.200,00.
 € 15.000,00 per le spese di pubblicità legale della gara a procedura aperta (anno 2023);

- di autorizzare l’affidamento dell’esecuzione del servizio di gestione triennale del sistema di Welfare aziendale a favore dei dipendenti dell’Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Settentrionale - mediante procedura aperta ai sensi dell'art. 60, comma 2, del D.lgs. 50/2016, con aggiudicazione secondo il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa individuata sulla base del miglior rapporto qualità/prezzo, ai sensi dell’articolo 95, comma 2, del D.lgs. n. 50/2016.
Spesa Prevista 280.200,00
Principali Documenti
Allegati 2023.0000255_decretazione.pdf